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二重鎮(zhèn)江重型裝備有限責(zé)任公司三定方案編制工作

發(fā)布時(shí)間:2022-08-18        字號(hào): 無(wú)

  【類別】

  行業(yè)研究

  【課題來(lái)源】

  國(guó)機(jī)重裝

  【研究目的】

  推進(jìn)二重(鎮(zhèn)江)重型裝備有限責(zé)任公司機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)、職能更加優(yōu)化、權(quán)責(zé)更加協(xié)同、監(jiān)管更加有力、運(yùn)行更加高效,進(jìn)一步提高公司的效率和效益、增強(qiáng)公司的活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為打造重型裝備領(lǐng)域高端制造綜合服務(wù)商和國(guó)內(nèi)一流的重型裝備出??诨?,成為 “建設(shè)世界一流的高端重型裝備綜合服務(wù)商”提供強(qiáng)有力的支撐。

  【研究?jī)?nèi)容】

  全面總結(jié)二重(鎮(zhèn)江)重型裝備有限責(zé)任公司管理體系的發(fā)展現(xiàn)狀,選取三家與該公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域相似的公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,明確了二重鎮(zhèn)江公司在同行業(yè)間人力資源發(fā)展水平。制定二重鎮(zhèn)江公司三定方案的編制思路,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程和現(xiàn)有職能機(jī)構(gòu)設(shè)置,通過(guò)職位分析、職位評(píng)價(jià)等,確定各部門的主要職能和崗位設(shè)置,提出了相應(yīng)的保障措施。

  【研究成果】

  課題成果成為該公司建立部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制,確保權(quán)責(zé)一致、高效權(quán)威的重要依據(jù)。

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